ケアマネ更新研修、受けるべきか、受けざるべきか、悩んでいます

介護支援専門員更新研修の案内が届きました。

ケアマネの資格を持っている方ならすでにご存知ではあると思いますが、、、

研修制度が新しくなり、これまでの「現役ケアマネ」と「ペーパーケアマネ」の２種類から、新たに「冬眠ケアマネ」が誕生します。
「ペーパー」と「冬眠」どこが違うのかと言うと、「ペーパー」は実務（運転）はしないけどいつでも実務（運転）が可能な状態。一方、「冬眠」はすぐに実務（運転）することはできません。目覚めの儀式（再研修：年１回しかない）を受けないと実務（運転）することができません。５年毎の更新研修（これも年１回しかない）を受講しておけば、いつでも実務をやっていいということ。

「実務研修」（←今年合格した人用）と「更新研修」は同じ日、当然同じ内容になるようです。「再研修」もおそらく同じと予想。

現在は暫定で「ペーパー状態」です。これが来年１〜３月（未定）に実施される更新研修を受講すると、その後５年間「ペーパー」となり、受けないと「冬眠」になります。

ちなみに試験と登録に約２０Kほど必要です。もっと大変なのが、７日間も研修期間があること。前期・後期に分け、さらに週を変えていますが、何日かは年休を取らざるを得ない状況です。ただでさえ年休の貯金がまだ少ない状態でこの出費（日）は堪えます。

当面は実務をすることはないだろうから、今回は見送って、いつになるかわからないが、「再研修」を受けるという手もあります。

それから、今は「ケアマネ手当て」をもらっています。
はたして「冬眠」でももらえるのかどうか？施設に問い合わせてはいますが、まだ正式回答はありません。手当てはそのままOK、費（日）用は自分持ちとなるだろうと暫定回答はありました。

知り合いのケアマネは「勉強のためにも受けておいたほうがいいんじゃない。」と言っております。

ん〜・・・どうしようかな？悩む・・・